Arbeitnehmer

Konfliktlage

Vor 10 Jahren haben Sie Ihren Meisterbrief erworben und arbeiten seit dem im selben Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehört inzwischen auch die fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern. Der neue Eigentümer des Betriebes bemängelt - ohne jegliche Begründung - Ihren Führungsstil. Er hat Ihnen den Entzug Ihrer Führungsaufgabe bereits angekündigt. Sie wollen sich damit aber nicht abfinden.

Als Wirtschaftsmediator(IHK) helfe ich Arbeitnehmern

  • eine Störung des Klimas zwischen Ihnen und Ihren Vorgesetzten bzw. anderen Mitarbeitern durch kollegiale Gespräche wieder zu bereinigen
  • konstruktive Gespräche mit Ihren Vorgesetzten z. B. über Ihre aktuellen Arbeitsbedingungen zu führen
  • über die gegenseitigen Erwartungen zu sprechen, wenn sich z. B. Ihre beruflichen Aufgaben erheblich verändern werden